Silke Schrupp-Nefen
Personalentwicklung - Coaching - Training - Assessment Center
Angebote→ Konzeption und Durchführung von Assessment Centern
Assessment Center, Potenzialanalysen und Management Audits
werden heute gerne für die Auswahl, aber auch für die Potenzial-
analyse, einzelner Mitarbeiter genutzt. Anhand dieses Verfahrens
besteht die Möglichkeit, sich intensiv mit der Persönlichkeit und den
Kompetenzen eines Mitarbeiters auseinander zu setzen. Ich kann
Ihrem Unternehmen bzw. Ihrer Organisation behilflich sein bei:
Für Sie von Vorteil: bei der Konzeption von Assessment-Centern bin ich flexibel; ich analysiere gerne mit Ihnen gemeinsam Anforderungsprofile für zu besetzende Positionen oder beraten Sie bezüglich der Auswahl von Übungen und Interviewfragen.
Je nach Bedarf erstelle ich im Anschluss an das Verfahren ausführliche Gutachten zum Profil der Mitarbeiter mit Entwicklungsempfehlungen. Die Durchführung von Assessment Center für mehrere Teilnehmer organisiere ich gemeinsam mit anderen erfahrenen Beratern.
werden heute gerne für die Auswahl, aber auch für die Potenzial-
analyse, einzelner Mitarbeiter genutzt. Anhand dieses Verfahrens
besteht die Möglichkeit, sich intensiv mit der Persönlichkeit und den
Kompetenzen eines Mitarbeiters auseinander zu setzen. Ich kann
Ihrem Unternehmen bzw. Ihrer Organisation behilflich sein bei:
- Konzeption
- Organisation
- Moderation
- Nachbereitung
Für Sie von Vorteil: bei der Konzeption von Assessment-Centern bin ich flexibel; ich analysiere gerne mit Ihnen gemeinsam Anforderungsprofile für zu besetzende Positionen oder beraten Sie bezüglich der Auswahl von Übungen und Interviewfragen.
Je nach Bedarf erstelle ich im Anschluss an das Verfahren ausführliche Gutachten zum Profil der Mitarbeiter mit Entwicklungsempfehlungen. Die Durchführung von Assessment Center für mehrere Teilnehmer organisiere ich gemeinsam mit anderen erfahrenen Beratern.